猎头行业寻找人才的方式是千变万化的，吸引到了猎头的眼球，那么自己的能力就会得到了很大的肯定，在求职的时候往往会化被动为主动，这样对自己求职是非常有利的，下面我们就先来介绍一下如何有效的吸引猎头的眼球。
成为一个战略思考者。这听起来很容易，好像只是了解到生意的各个阶段，但这需要你投入大量的努力。要小心谨慎，你现任老板可能用加薪、升职来诱惑你。
学会适应变化。不确定因素总是经常出现，适应它就是了。大多数猎头经常碰到的一件发噱的事就是，求职者通常会说："我想找一家稳定的公司。
展露你改变局面的能力。找寻机会获取富有价值的经验，在你的履历上添上一笔，会让你忙着接猎头的电话。
学一点高新技术并成为这方面的"专家"，这会为你进入公司的下一步开创许多机会，当机会出现时，人们就会获知你的成就。也许该是投资自动应答录音电话机、语音邮件等一些新设施的时候了。
培养自己对知识的好奇心。更新知识面、参加各种讲座、会议、取得MBA学位、获得资格认定书，在你的履历上再添一笔，在此套用一句猎头常说的话，"这就是较好的证明"。
学会充满自信地处理人际关系，应付不利情况。当你升迁时，你更需要利用这种依靠自我的精神。
如何有效的吸引猎头行业的眼球，在于猎头进行交流的时候，一定要表现的不卑不亢，充分的把自己的才能展现出来，另外，日常的时候，要学会对自己做好推销的工作。
