新闻发言人李忠通报，“截至6月下旬，机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起，地方已陆续开始兑现增加的工资，全国范围内将于7月底前基本完成，不出现‘不涨工资’的情况。”另外，这次调整的一个特点是向基层倾斜。
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关于公务员涨工资 人社部的承诺好似水中月
古人云：“人无信不立，国无信则衰。”此次公务员涨工资从上到下本来有着明确的要求，然而与之前的报道相比，人社部发言人所讲的话明显前言不搭后语，从公务员涨工资的实际情况看，之前人社部的承诺更是水中月、镜中花。
公务员工资该不该涨?该涨。经过近两年的讨论，大多人都知道公务员工资低，基层公务员工资更低，很多人干了一辈子也就一两千块钱。既然国家愿意给基层公务员们涨工资，人民群众也同意给基层公务员们涨工资，人社部门就不要再扭扭捏捏、偷梁换柱了。
“去年，国务院对完善机关事业单位工资和养老保险制度出台了政策，今年6月底前，各地工资调整一定要落实到位。”6月底，这是***总理对机关事业单位人员工资调整确定落实期限。然而到了6月底，只有少数几个省份落实了政策，很多地方还没有实质性举措。
如今，6月完成变成了6月下旬准备工作开始完成，7月底前基本完成。工作如此拖拉，效率如此低下，真不知人社部心里还有没有令行禁止，还懂不懂三严三实。
***总理多次强调，涨工资要向基层倾斜。然而这次工资是如何涨的呢?依然是县处级、厅局级、省部级的领导干部涨的多，乡科级、科员、办事员们涨的少。众说周知，基层公务员基本都是县处级以下的，既然涨工资要向基层倾斜，就应该县处级以下公务员涨的多，厅局级以上涨的少，而不是凭级别论工资，看工龄论待遇。
涨工资的金额明显减少。之前，人社部对大家讲，此次涨工资人均实际增资300元左右。而实际情况却是有的涨了七十多元，有的涨了三十多元，有的甚至打在卡上的比以前还低了，说好的平均300元又到哪里去了呢?不会又是高官们涨550，基层涨50，平均下来300元吧!古人尚且明白“不患寡而患不均，不患贫而患不安”的道理，人社部为何就不明白这个意思。
