纬创资通 面试时间： 2010 / 07 应聘职位:助理测试工程师 面试总共花费了两小时天
面试过程
先笔试，做一份英语试题，打分看英语成绩，再做一份职业技能测试和人格测试，基本笔试是通过人事部的基本测试，比较容易过。
接着是主管面试，台湾人，还比较和善。问在学校有没有参加相关的社团之类的。没有问什么技术问题，接着做了一个抗压能力的测试。都很简单。
面试官提到的问题
应届生的话 会问在学校做过相关的社团活动没有。可以跟他吹。
其它细节
应聘途径
面试内容 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试
面试难度 很简单
面试感觉 一般
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