进入7月份，四川、内蒙古均上调了2015年最低工资标准。全国至少已有14个地区上调了2015年最低工资标准，以下附有2015年最低工资标准一览表。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2千元大关。以下就由劳动法律网小编为您介绍2015年内蒙古最低工资标准。
2015年内蒙古最低工资标准是多少？
从7月1日起内蒙古调整最低工资标准，提高企业低收入职工的工资水平。
一类、二类、三类、四类工资区的全日制最低工资标准分别调整为1640元/月、1540元/月、1440元/月、1340元/月，非全日制小时最低工资标准分别为13.3元/小时、12.5元/小时、11.7元/小时、10.9元/小时。
内蒙古规定，对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不能低于小时最低工资标准，单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。
2015年最低工资调整中，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2千元大关。而小时最低工资标准较高的是北京，达到18.7元。
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从最低工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确最低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的最低工资标准“含金量”更高。
2015最低工资标准相关知识
最低工资标准是如何制定的？
最低工资标准是保障劳动者最低工资收入的法律制度，是一种适用于全行业的国家标准。按照统一要求，最低工资的测算有两种方法：比重法与恩格尔系数法，两种方法均参考上年度当地人均生活费用、职工个人社保公积金费用、全市平均工资、经济发展水平、失业率、赡养系数等六个指标，根据不同的测算公式，综合确定当地最低工资标准。
最低工资标准月薪和时薪两种形式怎么执行？
最低工资标准的月薪针对全日制职工，而时薪针对非全日制职工。按照相关法律条款的规定，非全日制工作指一天工作不超过4个小时，一周不超过24小时，因此不能按照全日制工作的工时进行折算。
