新员工报到入职的最后期限已过6天，某企业HR还在不断打电话催促新同事来上班，“再不来，你的北京户口就保不住了!”他对着话筒喊道。眼下是大学毕业生集中入职的日子，然而据调查，不少毕业生迟迟不到就业单位报到，仍在“放松”。
近日，调查发现，很多大学毕业生不愿来报到入职的情况并不少见。一家“中字头”央企的人力资源部负责人告诉记者，他们今年规定毕业生7月20日前报到，8月1日上班。结果有三分之一的人是20日之后来报到的，到8月1日还有3人没来上班。
一位毕业生说：“找到工作很开心，即将工作却恐惧，只想多玩会儿。”她告诉记者，7月初毕业后，她就一直在旅行，从青海到西藏，从泰国到日本，“不敢停下来，想起要朝九晚五就厌恶，现在只想放松。”
就业专家认为，大学毕业生不去单位报到缘于“入职恐慌症”，这种心理状态在90后毕业生群体中更加明显。专家们建议，大学生在入职前可以先去单位做几次“参观”，从就餐、休息等相对轻松的元素来了解新单位，以尽快放下心理包袱，“盲目逃避是不现实的。”
