对待领导分派下来的任务，你通常是小题大作，还是大题小作呢？据我了解，很多人往往把公司交给的任务“大题小作”，这样的态度对自己非常不利。如果想在职场中有更好的发展，就必须认真对待公司分派给自己的每项工作，以“小题大作”的态度把这些工作做的尽善尽美，这样认真负责的人才能担当更多的重任，才能在职场上越走越平坦。
柳小姐是一家公司的行政部文员。一天，公司接到一个请柬，邀请总经理参加本市的一个行业内部交流会。老总对这样的行业交流会不感兴趣，但是，拒绝了又显得太不礼貌了，以后在业界的口碑就会受影响。于是老总折中了一下，就随便指派了新员工柳小姐去参加会议。当时，柳小姐在公司走廊里和老总碰到，她礼貌地向老总问好，老总点了点头算是回应。走了两步后，老总停住脚步转身问道：“下星期有个行业内部的交流会，你代表公司参加就行了，随便拿些会议资料，我看看就行了。”
从老总漫不经心的态度中，柳小姐也知道这个会议不是很“重要”，尽管如此，柳小姐还是决定“小题大作”，认真准备。她查阅了行业内的很多资料，拟定了一些行业的建议。这些建议都是精心准备的，很有实用价值，可以更好地促进这个行业的健康发展。于是，当会议主席让柳小姐公司的代表发言的时候，柳小姐提出了很多好的建议，被纳入了这次会议制定的新的行业章程。那天柳小姐还特意带了公司的很多宣传资料，让其他的公司对柳小姐的公司印象非常好。
半个月后，在一家大型商业会议上，几家同行的老总都向柳小姐的老总夸奖柳小姐，说柳小姐提的很多关于行业的建议都非常好。老总没有想到随意派去的员工居然这么尽职尽责，真的是得到了一个“意外惊喜”，内心很是高兴。
公司每隔一段时间都会聚餐，因为以前负责这项工作的员工现在辞职了，所以这项工作内容就交给了柳小姐。包含给公司预定聚餐的饭店，以前聚餐都是随便打个电话预约下就好了。柳小姐接手这项工作以后，居然利用业余时间对公司附近的一些大饭店进行了考察，最后选了个味道较好、价格又比较便宜的饭店作为公司的定点饭店。
因为公司员工来自五湖四海，每次聚餐，柳小姐都根据大家籍贯不同、口味的不同，点了不同菜系的菜。老总是沈阳人，柳小姐居然专门让饭店备了一桌东北菜。大家非常满意，都夸奖柳小姐考虑问题周到......
柳小姐的点点滴滴老总都看在了眼里。他很欣赏这种负责任的“小题大作”的精神。于是，一些重要的事情开始交给柳小姐去办理。柳小姐发扬以前的“小题大作”精神，认真负责地尽力把老总交给的每项工作都干得非常完美。
一年后，柳小姐被老总提拔为行政部的经理。
也许你跟柳小姐一样，正在做着一些行政助理之类的工作、或者是其他杂七杂八的琐事，但是能把这些小事做好，未来才可能有晋升的机会。
