我们常说的小老板，不是说老板们的年龄小，更不是说他们的公司小，这里是说那些心窄，有心机，嫉妒，专门惩罚员工，小气抠门，经常让员工加班二不给加班费的小老板，相信碰到过的都会明白，往往这种老板他们都会有一贯的招数，大家一定要切记，切莫被糊涂利用；
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先进：夸奖你其实并不是真心的对你夸奖，其目的是在大众同事面前以夸奖为引导从而反向的贬低其他同事
就好比，会议是，以前从来不夸你，却在会议室开始夸奖你，其实这并非是真正的在夸你，所以你一定不能走心，这往往是在借此来说其他同事，想让其他同事敬职敬业；
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第二：近段时间批评你，其实这是在告诉你，准备扣你业绩了，让你无法反驳！
就好比说，马上这个月要过了，却老是对你批评，这个不好那个不好，就算你做的自己感觉不错，但是在老板眼里都是差的，由此，你自信被打压，就反驳的都没自信了，那么结果就是扣工资了，这是顺其自然的；
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第三：给你任务太过艰难，让你很难处理，这样你更别说反驳了，要是你有看法，结果就是干不了事
第四：每日以忠诚为由要求员工加班以表敬业，让员工自己感觉按时下班都不好意思；
本来就什么事情要做，却还是不让你按时下班，搞了半天也就说了几句无关紧要的事情而已
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现在社会离了谁都可以，同样缺了谁一样生活，公司也是同样，虽谁他妈给员工发放工资但是这并不是在养员工，真正的应该是因为有这一群愿意领工资的员工在用时间和岁月在养着公司，而往往多数这样的老板没有理解到这个意思，这样同样是觉得这个企业为什么无法长大的主要因素；
