面对繁重的就业压力，很多大学生都在为自己的找工作发愁，那么，如何在众多应聘者中脱颖而出呢?专家教大家以下三招：
一、学习“田忌赛马”
招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人?根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%的人群里竞争非常激烈，被淘汰者大部分都是从这里产生的。
如果把应聘者的竞争比喻成田忌赛马，20%的成功者往往是那些知道自己哪方面强，哪方面一般，哪方面弱的人。因此在择业前，毕业生不妨考虑清楚自己的优势是什么?劣势在哪里?这样才能像田忌一样，将自己的优势与别人的相对弱势进行比较，成功的把握会更大。
二、试着“伯乐相马”
招聘会上的企业往往多达一、二百家，毕业生不可能对所有企业都了解，那么到底向哪家企业投简历呢?这时，你一定要有“伯乐”般的眼光。
如何做“伯乐”?首先，要充分考虑自己的工作目的。是看重赚钱，还是看重学习知识?从而做出选择：继续读书?进入外企?进入国企?进入大公司?进入小公司?不同的方向，将决定应聘者不同的前进路线。
其次，要给自己充分定位。自己是一个外向、活泼、善于沟通的人，还是一个内向、冷静、善于学习的人?因为性格定位决定着你的行业定位。
三、要有骆驼的意志力
如果有一天，你找到了一个能发挥自己优势的岗位，就一定要相信自己，在做好全面准备的基础上，自信地去面对这份挑战，将自己的优势展现在招聘者的面前。在遇到困难的时候，要敢于迎难而上，学学骆驼。
“沙漠之舟”的意志力可是数一数二的。大学生在求职就业的路上要永不言败，在失败中不断总结、及时调整，以较好的心态去参与竞争，相信总有成功的一天。
