自6、7月份以来，北京、上海、广东等多地的高温补贴进入发放期。2015年北京市高温补贴标准是多少？2015年的关于做好防暑降温工作的通知内容是什么？以下由劳动法律网小编为您介绍2015北京高温补贴发放标准及时间。
高温补贴进入发放期
目前，全国绝大多数省份均已明确制定了高温补贴标准。而自6月份以来，北京、上海、广东、湖南等不少地方的高温补贴已经进入发放期。
其中，北京高温补贴发放时间为每年6月至8月，室外露天作业人员高温补贴每人每月不低于180元，在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员高温补贴每人每月不低于120元；
上海高温补贴发放时间为每年6月至9月，标准为每月200元；
广东高温补贴发放时间为6月份至10月份，标准为每人每月150元；
湖南发放时间7月1日至9月30日，每人每月不低于150元。
《关于做好防暑降温工作的通知》2015年全文
目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气，高温津贴话题也引发民众关注。7月3日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》，强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发放高温津贴”。
国家安全监管总局办公厅 国家卫生计生委办公厅
人力资源社会保障部办公厅 全国总工会办公厅
关于做好防暑降温工作的通知
安监总厅安健〔2015〕63号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫生计生委（卫生局）、人力资源社会保障厅（局）、总工会：
目前，全国各地相继进入高温酷暑季节，一些地区连续出现高温天气。据气象部门和有关专家预测，2015年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，对本地区防暑降温工作作出周密细致的安排部署。为切实做好高温季节防暑降温工作，现就有关事项通知如下：
一、全面排查，加强指导，督促落实用人单位防暑降温主体责任
各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查，有针对性地指导各类用人单位做好防暑降温工作。用人单位要落实防暑降温主体责任，采取有效措施，加强高温作业劳动保护工作。
（一）用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，明确本单位应履行的责任和义务，制定防暑降温责任制，将防暑降温责任落实到车间、班组和劳动者。
（二）广泛开展防暑降温宣传教育，让每一位劳动者了解高温危害、后果及防护方法。对高温作业岗位劳动者，要进行一次专题培训，开展防暑降温典型案例警示教育活动，切实提高劳动者的自我防范意识和自救互救能力。
（三）加大防暑降温经费投入，改善作业条件，特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备，为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。
