随着毕业季结束，一些暂时没有找工作的大学生还在各类人才市场奔波。对此，专家提醒未就业毕业生，要抓住各省市推出的见习机会，实现及早就业。
见习制度素有“曲线就业”之称。近年来，各省市为帮助未就业高校毕业生积累工作经验、提升就业能力，按照自愿参与的原则，组织推荐他们到人力社保部门认定的就业见习基地，参加就业训练实践活动，成为支持高校毕业生就业的一项重要政策。
据悉，以重庆为例，就业见习针对离校两年内未就业的高校毕业生、高校毕业学年在校生以及对口支援西藏等地区的高校毕业生，可在区县公共就业人才服务机构或就业见习基地参加现场报名，也可登录重庆大学生就业网进行网络报名见习，期限一般为3至6个月。目前每年可提供1万个就业见习岗位。
见习期间，工作单位将按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，并办理不低于每人次50元的人身意外伤害保险，其中财政将按照每人每月800元标准进行补贴。
据了解，各地对见习期满留用比率皆有最低规定，参与就业见习是有机会留用的，而且算作工龄。大学毕业生即使未能留用，仍可享受相关就业推荐、就业指导和配套服务。另外，在报考公务员时，参与就业见习经历被视为基层工作经验。
