职场中，不论是应届大学生就业还是职场老手择业，面试这一关都是在所难免的。也许职场老手可以凭借着丰富的经验和沉着的应对赢得面试官的青睐，但是如果你还没有丰富的面试经验，如何把面试官一“面”搞定呢?
制胜第1步恰当把握自我介绍环节
“自我介绍是面试必备宝典，建议求职者尤其是应届毕业生，事先做好自我介绍的手稿，一般按照1—2分钟，200—300字准备即可。自我介绍建议先介绍自己姓名，来自哪里，然后用2—3个性格关键词汇成一句话简要概括自己的特性以及和所应聘的岗位的匹配性。”专家说。
制胜第2步准确把握面试官的问题
面试少不了提问，如果求职者遇到自己回答不出的问题，鼓励求职者可以请面试官重复一下题目，这个过程可以让自己能够重新思考后再回答。或者，采用请教的方式真诚地说：“这个问题我暂时没有思考过，不知道是否方便请教一下您?这样的表达方式。”专家建议。
制胜第3步积极把握面试最后环节
如果面试下来感觉不太理想，没有很好地表达出自己的优势和特质，在最后环节面试官都会给求职者一个机会，询问求职者有什么问题要问。“这时候求职者可以抓住机会，以谦虚的态度向面试官请教，对自己的求职面试给予建议，包括自己刚才的表现有哪些符合岗位的要求，有哪些需要改进提升的地方，一般对于应届毕业生，有职业素养的HR都会给予专业的回答的。
专家提醒大学生们，就业时切记不能灰心丧气，因为面试的过程犹如工作的过程，因为一点小挫折而表现出来气馁的心情不仅不会给你的面试加分，相反会让你的印象分大大降低。
