工作内容：
1、负责管控门店一手房，二手房销售工作
2、负责门店销售计划的制定及业绩指标的完成
3、负责门店人员配置及运营工作
薪资待遇：
1、底薪：纯无责底薪5000-8000（季度调薪）
2、提成：8%-12% 五险
3、10号准时开工资，不拖欠、拖延工资
4、晋升平台：店长-储备区经-区域经理
任职要求：
1、熟悉房产市场运作管理
2、较强的领导能力，沟通能力及销售能力
3、饱满的工作状态，能承受较大的工作压力
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