项目运作成熟,具有高效的成单机制。公司注重员工的人文关怀与职业发展,目前在职业务人员年平均收入保持在20-30万元的水平。
【薪酬福利】
1、无责底薪(4K-6K) 高额提成(10%-20%) 公司提供客户资料。提供免费茶歇,配备个人办公电脑;
2、奖金丰厚(月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等) 年终奖等;
3、上班时间:9:00-18:30,含中午1小时午休,实施大小周工作制;
4、公司为员工缴纳五险,除国家法定节假日外,定期员工团建活动(聚餐、郊游、员工生日会等);
5、公司附近各类经济类小吃,白领薪水,工薪消费,为您解决生活费高昂问题;
6、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营,非代理;
【职业晋升】
1、公司具有成熟的业务流程,公司提供客户资源。新人入职有老带新,一对一指导。
2、体系化培训(新人培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训)全方位助你成长;
3、内部良好的晋升通道,专业晋升和管理双向晋升通道。
【岗位职责】
1、面向企业中高层管理人员,进行职业技能培训及重点学历提升项目等产品的电话销售;
2、通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求, 制定符合客户要求的课程方案;
3、为客户办理入学手续,及时跟进课程安排,整理并汇总报名材料;
3、维护服务老客户,挖掘客户的较大潜力;
5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
【岗位要求】
1、高中以上学历,期望18-35岁的年轻人加入,条件较好者可放要求,因能力而定;
2、具备优秀的沟通谈判能力和学习能力;
3、对教育培训工作有较高的热情,普通话标准;
4、有明确的发展目标并能够实现卓越的自我管理;
5、有赚钱的欲望,对工作有较高的热情;
6、可接收实习生及应届生,零基础培训。
这里是只要你想赚钱,愿意努力付出,就会有丰厚回报的工作!
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