职责: 1、负责公司来客接待、人事招聘、行政杂项等办公室日常事务,公司网站和微信公众号管理及资讯更新、维护和协助编辑工作,协助上级接洽业务及其他工作。 2、其余时间可参与推广公司的业务项目(管理培训、验厂辅导、ISO类认证,各类品牌、信用认证,荣誉评定等)另有提成。 待遇: 试用期(1-2个月)月基本工资最低5500元左右起(具体视经验和能力面议) 社保 津贴 业绩提成 目标奖、培训/旅游福利,年终奖、年终分红...等。 ------表现优秀者提升为总经理助理、管理处主任、分公司负责人、副总,给予一定股份分成,年薪十二万以上------ 要求: 1、活泼外向自信、形象好,电脑熟练,处事果断、敢于为公事得罪人,具有责任心、积极性与执行力、服从性。 2、有人事招聘/行政文秘、客服/营销类工作经验和适应出差(应届大学生有实习经验者也可)。 3、熟悉认证咨询管理培训行业,熟网站编辑、微信公众号管理、能熟练驾驶小车者优先。 ---------满足于底薪者本公司不需要!!要求高底薪者勿扰!无相关工作或实习经验的应届生勿扰!--------
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