岗位职责
任职要求：
1、有相关行业经验，年龄25-30岁，男士优先；
2、性格大方，富有幽默感，能够带动公司整体氛围；
3、喜欢团队协作，学习能力强，有丰富的语言表达能力和感染力；
4、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听开导，调节他人及自己的情绪和心态；
岗位职责：
1、组织开展各种室内及户外活动，营造企业文化；
2、配合人事部进行人才筛选，选人育人留人；
3、负责各项会议的主持工作；
4、企业内训、人员培训、入职培训；
5、协助总监进行数据统计。
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