岗位职责:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍等。
任职资格:
1、25岁以上,专科以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、2-3年以上工作经验,有销售管理工作经历者、军人优先;
3、有较强的事业心,积极进取,具备一定的沟通能力。
4、具备一定的分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
待遇:底薪+高额提成+奖金+季度奖 年终奖 新人津贴 商业医疗保险 年度旅游 带薪休假
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