新媒体编辑及营销

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责新媒体平台的运营工作（包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等），编辑撰写适用于不同类型新媒体的稿件并及时发布，有独到的观点和创意；2、不断开发新媒体营销的新功能、新方式，扩大关注圈，提高新媒体营销质量；3、搜集、挖掘、分析客户与同行业在新媒体推广营销方面的情感、体验感受或习惯，洞悉网络潮流趋势，为公司制定新媒体推广及营销策略提供依据；4、制定新媒体传播计划，并组织实施互动活动，提高新媒体粉丝活跃度，并与粉丝保持良好互动，对新媒体粉丝的网络行为进行分析与总结；5、与编辑部、市场部、设计部等部门配合，沟通、协调新媒体内容和素材的准备；任职条件： 数字媒体、新媒体、新闻、出版等相关专业 能力要求： 1、有1年以上新媒体行业工作经验，对互联网和移动互联网推广有深入了解，同时有自己独到的见解和大胆的想法；2、熟悉新媒体等互联网热门平台的应用与营销，熟悉互联网发布系统，页面专题制作经验丰富，整合能力强，对微博、微信和移动客户端内容建设有一定经验 3、有新闻敏感性，善于发现有价值的选题；有新媒体（如微信、微博内容）采编实践经验，对外沟通联络能力优秀。 4、有较强的文字编辑能力，擅长信息的搜集与整合；能够独立撰写符合新媒体需求的稿件； 5、了解新媒体推广营销手段，熟悉新媒体用户体验和传播规律，有互动活动策划执行经验 6、良好的创新、沟通、协调能力，对工作有较强的责任心。