成都鑫宏远信息咨询有限公司

发展历史：

2008年——成立

2008年02月，熊金蓉女士任董事长，同时全权管理前程似锦人才交流服务有限公司及其姊妹公司成都鑫宏远信息咨询有限公司。

2009年——发展

执行 依托基础经营项目为主，在稳定中求发展 的思路，并很快在同行中赢得了认可。

2010年——思考

如何进一步发展?

2011年——收获

以与时俱进的市场开拓思想、无微不至的服务，赢得了广大客户的满意和信赖。

2012年——再思考

如何做到双赢？

2013年——定位

确定以劳务派遣、外包为主要的业务方向，即中、高端经营特色。

2014年——整合

充分利用网络平台，建立了自己完整的数据库。

2015年——管理体系初具规模

     建立了竞争机制，制定员工手册，企业文化初步形成。

2016年——人才储备

开始拥有大量中、高端人才。

2017年——飞跃

成立了专业团队-外联部，队伍更加年轻化、专业化。

2018年 ——大飞跃

确立发展战略： 一体两翼战略

2019年——成型

        进一步优化公司现有组织架构，提高公司运营管理效率。