广东发展银行 面试时间： 2009 / 10 应聘职位:客服坐席 面试总共花费了10天
面试过程
1、网上投简历 ，然后收到电话通知面试，然后要求带上个人简历身份证复印件去了
2、先进轮面试是12个应聘者一起进到会议室里面，每人发一张A4纸，上面有一个某公司遭遇到信用危机，面临破产的信息，如您是这家公司高层等下的紧急会议里面，您会如何处理？限时发表时间3分钟，意思要简短扼要。基本上有发言的应聘者都能通过先进轮的面试。
3、通过先进轮面试的都会收到电话通知，要求打开邮箱中的她们发邮件，根据上面的网址登陆上去做测试，60分钟完成73道题目，里面有语言，逻辑，图形，数学等类型，题目量大，后面的数学题很难，很难做得完，主要测试性格，智商，逻辑思维等等；通过测试以后会有她们的电话通知进行第三轮面试；
4、第三轮面试是客服部门经理一对一面谈；
5、通过以上3轮面试以后，HR要召集所有通过面试的人，详细介绍这公司的情况，还有应聘的职位工作内容，薪酬等等，给你考虑的机会；
面试官提到的问题
先提出自我介绍，然后谈一下之前的工作情况，有没遇到一些难以处理的问题，你是怎样解决等等，最后介绍下现在的工作内容和情况；
其它细节
应聘途径 网上申请
面试内容 1对1面试 IQ测试 职业技能测试 人格测试 其它
面试难度 困难
面试感觉 一般
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