又一个毕业季即将到来，每年此时，大学生就业都会成为令数百万家庭焦灼不安的大事，成为牵一发而动全身的民生大事。
2013年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。2014年，高校毕业生有727万，或许只有网络那句老话“没有最难，只有更难”才能描述这种情况。而据相关数据显示，2015年全国高校毕业生总数将达到749万人，比2014年再增加22万人，创下历史新高。事实上，今年毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的人才市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。
据悉，我市毕业生生源数量逐年增长，就业情况也日益严峻。究其原因，大多数高校毕业生所学专业与产业需求存在矛盾。一方面是工科类毕业生供不应求，另一方面是文秘类、计算机、财会等专业毕业生供大于求。再加上随着我市经济的快速发展，就业环境不断提升，外地来择业的高校毕业生连年增多，与本地籍大学生形成了竞争。
与此同时，“没经验”也成了应届毕业生在求职市场上屡屡受挫的原因。有近90%的用人单位明确表示，更倾向于招聘有工作经验或是一技之长的毕业生。更有越来越多的用人单位提出，如果持有驾驶证的毕业生更具竞争优越性，方便用人单位岗位调配。除此之外，一些毕业生就业观念和就业期望值还没有适应新的就业形势，不能根据自己的实际情况合理定位。
近些年来，我国始终把保障大学生就业列为解决民生问题重中之重，我市先后出台了《毕业生就业工作暂行规定》、《关于做好大中专毕业生就业工作的意见》等文件，多措并举最大限度扩大就业，多为毕业生提供就业岗位，并且在同等条件下优先接收本地生源毕业生。
