ERP技术实施工程师岗位职责及岗位要求

1、确定企业对ERP的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
2、根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立ERP系统的可行性，科学制定ERP项目的战略目标；
3、分析企业管理现状与所实施的ERP系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案；
4、进行ERP系统的安装、培训、上线，在实施期间提供技术支持；
5、对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
6、进行撰写实施文档、制作用户报表等后续工作。

1、通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历；
2、掌握全面的产品相关知识和系统管理等方面的知识；
3、了解IT行业发展现状和流行趋势；
4、一定的技术基础，涵盖ERP软件技术和SQL技能等；
5、具有良好的英文水平，尤其是阅读理解能力要强；；
6、具有良好的文本书写能力；
7、具有良好的学习能力和革新精神；
8、具有良好的沟通协调能力，团队意识强。

可努力晋升为IT项目咨询经理或ERP实施顾问等。

温馨提示：以下关于ERP技术实施工程师发展前景和ERP技术实施工程师转型方向的分析均由约聘网分析师评估得出，仅供参考求职者，具体关于ERP技术实施工程师前景还需考虑ERP技术实施工程师行业和市场政策等因素决定。关于ERP技术实施工程师招聘信息请到【找工作】关于ERP技术实施工程师人才信息请到【人才网】