求职是必经的一次成长过程

　　8月，我终于正式成为“上班一族”，难掩期待与兴奋……

　　记得大三暑假时，我问家人：“读研还是工作？”爸妈说：“你现在已经长大了，自己的路要自己来选择。”经过深思熟虑，我最后决定选择直接工作，把自己推向求职的“战场”。

　　通常每年10到12月份是求职招聘的高峰期，那个时候求职网上每天不断更新的公司招聘信息和学校大大小小的宣讲会，真让我眼花缭乱。同学见面问候最多的一句话也是：“今天你投了哪家公司？参加什么宣讲会了？”偶然间听到有同学3个多星期已投递了近60份简历，佩服的同时，我也暗暗给自己下了“指标”。但是，这样的投递却毫无战果可言，只是偶尔获得一些笔试和面试机会，到最后发现很多情况下是以自己的弱项去和别人的强项竞争，结果可想而知。这样一来一回，着实浪费了很多时间和精力。

　　慢慢地，我自己总结出来一些经验。首先，要真正认识自己。先要明白自己的兴趣和特长，优势和劣势，了解自己的性格适合怎样的工作类型。其次，要充分挖掘自己。对于自己的优势要进一步突显和强化，显示自己的“核心竞争力”。最后，要全面了解公司的企业文化、背景以及发展前景。

　　记得初中时，通信技术的神奇让我惊叹不已，进大学学习电子信息专业后，更加深了我对这个行业的热爱和向往。同时，我也十分看好未来通信行业的发展空间和巨大的市场潜力。分析了自己的兴趣爱好，并结合自己的专业优势之后，我的求职方向更加明确了，在之后的面试准备中也更有针对性，并如愿拿到了中国移动通信上海公司的录用函。

　　今年5月，公司推出部分实习项目，我毫不犹豫地报了名。近3个月的实习，使我真切感受到了公司员工的忙碌、严谨和认真，以及蓬勃向上的朝气和活力。