hand是一个好公司，但是这也有相对性，也有前提，我发这一个帖子希望大家理性看待hand
1 喜欢IT,MIS的就去吧，如果只是咨询公司，想搞咨询就别去了，IT咨询公司和咨询公司是有很大区别的
2 公司同事人很nice- -真的，等级观还是比较淡的；
3 机票政策- -假的，机票不能累计，公司统一办理；
4 学到东西- -真的，不过最初都是系统上的，也就是说是系统知识（最初几年）；
5 加班- -真的，周末加班比较多；
6 户籍政策- -上海别想了，今年7月绝大部分人的关系都到深圳的皮包分公司去了（原因网上自己查，查上海的）就是说几年后可以落户深圳。 但是，你想把关系放在北京，上海，广州，想也别想，今年就有一些北上广的同学这样走的，没商量的余地。所以，想落户深圳的，不是一线城市的童鞋可以来hand。
7 关于未来发展- -跳槽的确有比以前高很多的工资（2到3倍），不过那至少是两年以后的事了，而且很多都是IT咨询公司（德勤之类可以，IBM就别想了，忽悠你的）且据我了解，这是一条不归路，除非你喜欢IT咨询。记得一个复旦的学姐，在这行干了8年了，想回家找稳定的工作都有点困难（当然指的是档次差不多的工作），所以公司说工作前先忽悠对象是有道理的。
8 边工作边准备出国深造- -hand的经验的确对于申请学校有帮助，不过你有空申请的吗。
9 项目补贴：40ba
10 工作餐- -不是所有的都包，工作，加班才包，此外即使你有钱，你有空花吗！
11 体面的生活- -相比工厂还是比较体面的，相比银行差远了。（本人有银行offer,比较清楚）
12 住宿问题- -两人一间VS一人一间（先照顾女生），ba
13 除了“东大牛人”的帖子具有参考性，其他很多网上说的待遇都为假，不过毕竟几年了，数据还是有出入的。（3000-5000考核决定）
14 培训的时候，客户公司一起培训对于hand待遇评价是负面的，亲口说不去银行是sb,希望对大家认为hand完美无缺有点借鉴意义吧。
15 尽量3月培训，7月培训人太多了，效果也不太好，且你觉得不合适还有机会出来再找。一个月内离开是不用赔钱，毁约三方是不赔钱的
16 想在hand长干，甚至终身为hand服务- -虽然很多一部分（至少口头上这么说的）是两年后想跳槽，但是在很多有时候，一部分想长干的员工被公司多变的政策逼走（如劳保关系问题），当然你如果能够忍受公司多变的政策，公司一般是不会开除你的。公司原来1200,今年招600,工号3年前是2000左右，现在是3600左右，自己算下。
总结：hand是个好地方，公司的确很牛，人也很牛，公司文化特别的好，很多前辈也这么留言这么说了。但是这一切的前提是你喜欢IT,热爱IT,单纯的想学习东西的就别却去了，未来想有稳定工作的也别去了。顾问表面上是一项光鲜的工作，但是背后很累，尤其是IT顾问。
家里是一线城市就别来hand了，公司政策对你们真的不利，且很少看见家里是一线城市的顾问。
总之，来了hand,你就失去了进入银行，国有企业的较好机会，公司的福利，奖金是绝对不会让你们满意（指的是能够进入hand的同学），但是公司具有很好的企业氛围算是对于这些遗憾的补偿吧。此外，公司是个节约型社会，虽然是上市公司。
建议：有个性的，热爱IT咨询的来hand ,是块好地方，不是特别喜欢就别来，耽误的是自己啊，累归累，但是公司很多做法的确有点过分。恶心的政策都是突然通知的，记得有个上海外贸的同事，说他的同学（3月培训的研究生）还没有听到公司劳保新政，就接到了深圳那边的人事局打来的电话，气的，大骂“我草你马”直接扔掉了手机。
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