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延退政策明年2017年或可正式出台 延退政策方案较新消息

来源:约聘网 时间:2016-02-15 作者:约聘网 浏览量:

简述:延退政策明年2017年或可正式出台 延退政策方案较新消息报道 养老金制度并轨开始时间 2016年是推进结构性改革的攻坚之年,“延迟退休方案”已被列入工作重点之一。人社部表示,目前仍在研究延迟退休政策,会适时向社会征求意见,2017年或将正式出台。 去年年底,社科院人发布《人口与劳动

延退政策明年2017年或可正式出台 延退政策方案较新消息报道 养老金制度并轨开始时间

2016年是推进结构性改革的攻坚之年,“延迟退休方案”已被列入工作重点之一。人社部表示,目前仍在研究延迟退休政策,会适时向社会征求意见,2017年或将正式出台。

去年年底,社科院人发布《人口与劳动绿皮书》,建议中国从2018年起延迟退休。绿皮书提出建议,职工养老保险的退休年龄改革方案可分两步走。

先进步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

根据新华社整理的2016年中央部委民生工作清单,“延迟退休方案”已被列入今年的工作重点。

人社部表示,延迟退休的政策目前仍在研究中,会适时向社会征求意见。

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