今年的笔试在形式上与往年相比发生了很大的变化，让人有种措手不及的感觉。
笔试仍然采取机考的形式，进入考场后先检验证件、之后照相，然后按照座位号坐到你答题的计算机前。考试依然分为三个部分，没记错的话叫情景综合能力测试（一）、情景综合能力测试（二）以及职业性格测试，最后还有一个问卷调查（不计成绩）。
首先来说先进部分，这部分都是客观题，120道题、120分钟。LZ上来就懵圈了。测试开始后，一个“诺鑫银行”的材料出现在屏幕中，包括银行简介、组织结构等。仔细研究后发现，是将这120道题，根据银行的不同业务部门，分配到：个人金融、财务、风险、公司、人力、电子银行、国际结算等板块中去了。等搞清楚这一点时间已经过去了1分多钟。LZ是从公司金融部分开始答的，题号大概从60题开始，做到120题后回头补前面的问题。虽然形式有变，但是题型大概还是跟往年差不多，如：语言表达、数学运算、逻辑推理、资料分析、综合知识和英语。不过由于出题的背景都是在银行各个部门的条件下，LZ个人觉得读题的难度加大，影响做题的效率和准确率。题本身的难度上看，英语略难。120分钟一到，立即进入第二部分，抓紧时间啊，做不完也要蒙完。
第二部分，竟然都是主!观!题!40分钟，4个问题。测试的内容分别是时间安排、邮件内容、问题回复以及开展活动这四个方面。LZ先进个时间安排表上时间花费过多，后面有些紧张。不多说了，满考场的敲击键盘声音挺震撼。
第三部分的性格测试跟往年应该大同小异吧，不赘述了。
虽然非常出乎意料，但是确实对工行校招的笔试刮目相看了，祝愿大家都有好成绩。
