垂直招聘，从2007年开始，垂直招聘搜索网站兴起，并号称将颠覆传统招聘网站。一时间出现了二十多家这样的网站。2015年以后比较火的有：约聘网，拉勾网等，这种搜索类招聘网站主要是利用爬虫程序，到其他招聘网站去搜集职位，还有一类是和招聘网站合作，承诺为招聘网站带来流量，从而获得由招聘网站提供的xml文件。
大家都知道，招聘行业进入2.0时代以来，通过发布招聘需求而收取服务费成为网络招聘网站盈利的根本途径。据小编调查，过去几年来，无论前程无忧、中华英才网、智联招聘都是通过出售会员名额向企业收费，包括后续从分类信息拓展进入招聘行业的赶集和58同城等平台，其盈利渠道主要有以下几种：
传统招聘平台盈利模式
1、企业会员费
2、举办现场招聘会
3、企业广告费
4、分站加盟费
5、企业品牌拓展费
而企业收取会员服务费后会给企业开通招聘需求发布权限和简历下载权限，不同的会员等级下载的简历数量和发布的招聘需求数量不同。这部分费用成为招聘网站的主要盈利来源。现如今，约聘网以新型的定制化招聘模式和约聘会模式相结合，免去了企业在线发布招聘需求所支付的费用。
据约聘网运营总监田云介绍，从今以后，在约聘网发布招聘信息不但不需要付费，而且每发布一次或者刷新一次简历都会赠送约豆，约豆是约聘网特有的一种积分制虚拟币。并且每天登陆账号也会赠送约豆。企业可以通过发布招聘需求赚取约豆，然后再用赚取的约豆下载简历，也就是说不但发布招聘信息不需要付费，下载简历同样也不需要付费。并且还可以通过赚取的多余约豆到约聘网积分商城换取礼品和各大购物网站的优惠券。
