约聘网CEO发声：封杀一切虚假招聘账号，杜绝李文星事件发生返回公告列表 >>

最近“李文星事件”受到社会和媒体广泛关注，一个刚刚走出校园，才要走向社会的如花绽放的年纪，而他还没有来得及感受职场的酸甜苦辣就终止了一切。我们所有人都为之感到叹息，我们憎恨传销组织枉顾他人性命的恶行，我们也痛恨那些拿招聘平台作为行骗渠道的无耻分子和不法企业。

“李文星事件”的发生，给我敲响了很多警钟。尽管这件事情的发生存在很多因素，如招聘平台对招聘信息审核把关不严，如传销组织猖獗盛行，如相关监管不力，如求职时辨别意识淡泊等等。但我们作为招聘信息审核第一关卡，有义务为求职者提供更准确的招聘信息的同时，还要确保其招聘信息的真实性和合法性。尽管这对平台来讲存在很大技术难度和人力投入，但只有这样，我们避免“李文星事件”但再次发生。

约聘网作为运营、推广、营销岗位垂直类招聘平台，每天运营大量的招聘信息。我们每天有大量的信息需要核实和审查，尤其约聘网一直处于免费状态，因此部分不法企业和个人试图将我们辛苦维护起来的免费公益招聘平台变成欺骗招聘信息的发布场所。在此，我作为约聘网创始人兼CEO，为这种非法行为说拜拜。

于是从此公告发布之日起，约聘网将严格旅行以下政策：

1、所有招聘信息发布必须依照一个公司一份证件一个账号，同一企业不同部门不允许开始新账号；

2、取消个人招聘注册；

3、企业发布招聘信息时不能进行在招聘标题上填写诱导性形容词；

4、提高技术审核门槛，加大人工审核力度；

5、审核时遇到举棋不定对招聘信息，一律删除；

6、对存在质疑的招聘公司一律进行封号处理，宁可误杀一千，也不放过一个违法招聘账号；

肆无忌惮的