在美国招聘市场，随着美国就业市场的复苏，促生了一种新的工作模式，即约聘人员（contract
positions），2005年全美约有31%为约聘职位，其猎头公司中介的职位约有90%为约聘人员。而在国内求职招聘行业一直被传统的招聘网站所霸占，虽然有不少网站以革新的名义层出不群，但依然从根本上依赖传统招聘套路。
2015年3月1日，中国招聘行业新秀出世——
约聘网www.51yuepin.com。约聘网作为国内首家引进约聘模式的招聘网站，开启了国内招聘革新的新纪元。约聘网是北京巨推科技有限公司旗下，在美国最流行的新型招聘模式的框架下，结合国内招聘市场情况和国人求职现状进一步打造出的国内招聘市场的新型招聘模式。
据约聘网总经理田云介绍，约聘网除了其模式新颖之外，从职位范畴来讲，属于垂直型招聘平台。约聘网主要招聘职位限于互联网垂直职位，并且主打职位均是国内
各大院校没有开设专业课程的职位，是随着互联网行业需求所发展起来的职位。例如：网站运营、网络推广、网络营销、淘宝运营、产品经理、新媒体推广、微博微
信推广、SEO、SEM、BD合作等职务为主。
约聘网首页界面如下：
