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房产经纪人

¥5000-10000 | 湖北-武汉-江汉区 |不限经验 |不限学历
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2018-05-28 更新被浏览:
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职位发布者
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189*****439 显示号码 (联系时请说明是在约聘网上看到的)
武汉市建设大道743号中国人民银行武汉市分行营业管理部7楼 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄18-25岁 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |2018年06月27日结束招聘

刚毕业的你还在找工作ing……

在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!

其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。

如果有,你犹豫么?

是的,这就是房地产销售,别看不起销售!

知道么?70%的CEO都是出身销售,百居易的总监都是从销售做起!

做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。

只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢百居易这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始……

当然,如同它可以成就更好的自己,经纪人的工作也很辛苦,目前行业还存一些不完美,还存在一些误解,但是正因为这样,百居易才更要坚持下去,我们希望更多依然在坚持自己梦想的奋斗者们加入百居易这个大家庭中。

【我们希望你】

1、20周岁以上

2、诚实正直,吃苦耐劳

【你只要做到】

1、收集、发布房屋出租、出售信息;

2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;

3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;

4、对客户提供后期服务,维护客户关系;

【我们将为您提供】

1、优于同行业的工资福利待遇:无责任底薪3000元 30%—50%高额提成;

2、惊喜连连:各种现金奖励 社保 过节福利 法定假日 国内游/境外游等多项激励和回报;

3、就近分配:200余家连锁店遍布武汉市区范围内,可就近分配工作地址;

诚邀您的加入。

4、带薪培训:公司免费提供系统完善的培训,助您全面提升个人能力

6、资源共享、团队作战:公司店面资源共享平台,“黄金搭档”助您快速成长,快速签单

此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!

【欢迎您的加入】

联系人::程小姐

联系邮箱:330839195@qq.com

在线咨询 微信:baby0811-(欢迎咨询)

面试地址:江汉区汉口建设大道743号(建设大道武汉杂技厅公交车站)中国人民银行武汉分行管理部7层708室


附近公交站:46/207/208/509/550/560/809等杂技厅站;也可乘坐地铁3号线在菱角湖站/香港路站,地铁6号线在香港路站下车。


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该职位尚未收到面试评价!
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特别申明:

求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 您还可以举报此职位

公司简介
 百居易,武汉不动产综合服务行业领军者。    百居易自2002年8月成立以来,经过十六年发展,成功搭建了畅通的信息平台,便利的交易平台, 坚实的金融平台,完善的连锁运营服务管理系统。百居易秉承“百姓安居更容易”的经营理念和“让百姓幸福安居, 让生活美满和谐”的企业使命,致力于打造中国房地产经纪服务领域最具价值的品牌。百居易通过品牌的本土知名度已经帮助200多个合作伙伴快速进入本土市场,取得客户、业主端的信赖,同时招募、吸纳优秀经纪人才逾三千名,覆盖湖北省内公安、天门、黄冈、宜昌、监利、 十堰、洪湖等周边8个城市。    2018年,百居易互联网智慧新平台上线,秉承客户至上,诚信为源宗旨。基于公司对本土市场15年行业经验沉淀和专业数据积累,通过运营团队输出方法论,帮助合作伙伴成长。同时,与合作伙伴共享平台规划,搭建符合业主端、客户端和经纪人端三端一体化互联网信息平台,并提供招聘、培训、人才提升等运营支持和智能服务,系统智能化、工作流程化、丰富场景化的管理支持。帮助合作伙伴扩大经营范围,发展多元化业务,提高盈利。    百居易智慧新平台重新搭建完善有效的品质管理机制,保证工作质量,提升工作效率,促进合作伙伴满意度持续提升。与20家长期合作贷款机构提供丰富的金融产品,给合作伙伴带来便捷、透明、安全的交易服务。业务标签:特许经营咨询  房地产渠道营销  房地产经纪服务产品服务:大数据支持 品质管理 金融支持 品牌支持 开放平台 智能后台 系统支持 招聘支持 技能培训 数字化管理 店面扩张支持企业荣誉:中国房地产业协会授予的“中国房地产诚信企业”湖北行业内首家获得商务部连锁经营备案资质武汉市著名商标连续15 年荣获市“诚信房地产中介企业”、“达标房地产中介连锁机构”称号职业发展规划:  1、入职:公司各部门将根据新入职员工情况制定工作和学习计划,通过一对一的辅导使新入职员工分享公司多年积累的行业知识和经验使之快速融入公司和工作岗位。  2、培训:公司有完善的培训体系并根据个人情况制定有针对性的培训课程,使员工随着公司一起成长。  3、晋升: 公司以人为本,为员工职业发展提供畅通的晋升通道,公司所有职位以内部选拔培养为主,实现个人和企业的共同发展。福利:  1、五险一金(养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险、住房公积金);  2、带薪培训;  3、带薪年假;  4、员工生日福利、节日福利、结婚生子福利、健康体检;  5、健全的激励制度;  6、热情有爱的团队伙伴、良好舒适的工作环境;  7、丰富的员工活动,每年度国内游、境外游等;  8、广阔的发展平台及晋升空间。
武汉百居易科技发展有限公司
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